Les 5 preguntes que mai fas als teus equips
Una guia per obrir converses profundes que generen confiança i revelen el que realment importa.
Ecosistemes humans saludables
Treball en equip · Relacions humanes · Benestar psicosocial
«Al meu equip hi ha mal ambient i conflictes no resolts, i ja no sé què més podem fer.»
«Hem fet l'enquesta de riscos psicosocials i no sabem ni per on començar.»
«Els meus equips treballen en compartiments estancs i no hi ha manera que col·laborin ni s'entenguin.»
«Hem de fer alguna cosa per motivar la gent o generar més compromís.»
A Micelis creiem que cap empresa pot donar el millor de si mateixa si no ho fan les persones que la formen. Acompanyem equips, líders i organitzacions a construir entorns de treball més sans, més humans i més productius.
Empreses amb qui hem tingut el privilegi de col·laborar.
Un equip multidisciplinari que combina ciència i empatia per acompanyar persones i organitzacions.

Psicòloga, coach i formadora. Especialista en gestió de persones i riscos psicosocials.

Psicòleg especialitzat en people data analysis i prevenció de riscos psicosocials.

Especialista en psicologia del treball i formació.
Tres formes de treballar amb nosaltres, dissenyades per acompanyar-vos des de la diagnosi fins al canvi real i sostingut.
Intervenim a equips, àrees o departaments per transformar-los en entorns de treball saludables. Podem partir d'una avaluació de riscos psicosocials existent o començar en qualsevol moment.
Sessions de treball per acompanyar equips en moments de canvi i transició.
Formacions específiques en benestar psicoemocional, adaptades a les necessitats de l'equip.
Venem rendiment · a través de benestar
Partim dels resultats que l'organització ja té. Sense enquestes addicionals, sense duplicar esforços.
Cada organització és única. Dissenyem acompanyaments adaptats al vostre context, cultura i objectius.
Definim indicadors d'èxit des del primer moment per poder demostrar l'impacte real de la intervenció.
Compartim eines, reflexions i casos pràctics per construir equips i organitzacions més sanes. Segueix-nos a LinkedIn per no perdre'n cap.
Una guia per obrir converses profundes que generen confiança i revelen el que realment importa.
Publiquem regularment reflexions sobre com construir entorns de treball més sans, més humans i més productius.
Una guia per interpretar els resultats de l'avaluació de riscos psicosocials i convertir-los en accions concretes.
Primera conversa gratuïta i sense compromís. Explica'ns el teu repte i pensem-hi junts.
Reserva una trucada